photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fontvannes, 10, Aube, Grand Est

Vous interviendrez au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et d'un Foyer de Vie pour personne porteuse d'handicap mental. L'éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) est sous la responsabilité de la cheffe de service et de la Directrice Générale. Il ou elle exerce ses missions au sein de l'équipe éducative. Il ou elle a un lien fonctionnel avec l'ensemble des professionnels en assurant la coordination entre les différentes actions et stratégies éducatives auprès des usagers de l'établissement. Mission Principale : Référent(e) des projets personnalisés, l'éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) est porteur(se) de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement des usagers. Il ou elle les accompagne dans les actes de vie quotidienne, de vie relationnelle et citoyenne et dans les temps d'activité en fonction du projet individuel de chacun. Il ou elle mène des actions éducatives visant à promouvoir la socialisation, la citoyenneté et l'autonomie des adultes en situation de handicap. Il ou elle élabore, pour se faire, les projets personnalisés avec les usagers, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, avec les[...]

photo Administrateur / Administratrice de système d'information

Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

À propos d'OPTACARE : Créée en 2013, Optacare (S.A.S. Opta LP), développe des solutions numériques innovantes d'optimisation et d'aide à la décision pour les établissements de santé. Ces solutions intègrent des algorithmes issus de la recherche, s'appuyant sur l'analyse de données, l'intelligence artificielle et l'optimisation mathématique. L'équipe est aujourd'hui composée de 25 personnes, avec un savoir-faire reconnu dans le développement de solutions numériques d'optimisation, et des valeurs fortes de proximité avec nos clients pour une satisfaction durable. Notre croissance et notre changement d'échelle nous amènent à renforcer notre équipe technique afin de garantir un socle systèmes & réseaux robuste, sécurisé et industrialisé, au service de nos environnements internes et de nos solutions SaaS. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Administrateur-trice Systèmes & Réseaux afin d'assurer le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution de notre infrastructure. Votre rôle : Au sein de l'équipe technique, vous administrez et faites évoluer les systèmes et les réseaux supportant nos produits SaaS et nos environnements internes (dev, test, pré-production, production).[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Troyes, 10, Aube, Grand Est

MISSIONS : Gestion des ouvertures et fermetures du restaurant. Supervision de la caisse et reporting des chiffres d'affaires en interne et auprès de la franchise. Gestion des commandes et des stocks. Accueil, formation, supervision, intégration et encadrement des nouveaux embauchés. Gestion de l'inventaire hebdomadaire avec les outils digitaux fournis par la franchise. Gestion des avis clients sur Google. Traitement des réclamations Uber Eats et Deliveroo. Encadrement d'une petite équipe de 3 à 4 personnes. Mise en place des processus imposés par la marque. Respect des procédures internes. Accueil, vente et conseil auprès des clients. Responsabilité de la partie opérationnelle. Application du manuel opérationnel. Maintien de l'ordre, nettoyage, approvisionnement et réassort des produits. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la chaîne du froid. Animation de l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux. Préparation des réunions de l'équipe. Mise en place de challenges commerciaux. Interface privilégiée avec les fournisseurs. PROFIL : Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en gestion d'équipe et en restauration. Formation[...]

photo Superviseur / Superviseuse tous corps d'état

Superviseur / Superviseuse tous corps d'état

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Missions : Fournir un soutien quotidien en supervision, coordination, gestion administrative ou des sous-traitants. Apporter un support lors des mesures disciplinaires si nécessaire. Être responsable de l'exécution des tâches de l'équipe et du respect des procédures de l'entreprise. Coordonner les activités déléguées aux salariés et veiller à leur bonne réalisation. Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des activités. Piloter la gestion et le suivi de la performance quotidienne des équipes. Assurer l'optimisation des coûts et la gestion des instances. Mettre en place et analyser les reportings requis, puis élaborer des plans d'actions adaptés. Veiller à la bonne application des règles de sécurité. Planifier, organiser et optimiser vos tâches au quotidien et par semaine. Profil recherché : Compétences : Excellente[...]

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Responsable de production

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Découvrez notre univers et intégrez dès maintenant l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions : Supervision de l'ordonnancement lancement Définir le plan de production Gestion de la production Améliorer la productivité Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis Piloter les indicateurs clés de performance Suivi des missions de chaque collaborateur dans les services ordonnancement lancement et production Veille technique et technologique Votre profil : Bonnes connaissances en mécanique Lecture et interprétation d'informations de production et techniques Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Capacités managériales Goût pour la planification Bonne communication Expérience significative en industrie Expérience dans la mise en place de processus et KPI Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF/FE D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux publics

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs(rices) travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF(FE) D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché(e) au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs(rices) (agents (es)techniques,[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs(rices) travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF(FE) D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR NORD (H/F) CDI - basé à Nogent-sur-Seine (10) Rattaché(e) au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs(rices) (agents(es) techniques, releveurs(euses).).[...]

photo Automaticien / Automaticienne

Automaticien / Automaticienne

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Depuis 1988, la société PROG-ELEC met son expertise au service de l'industrie en proposant des solutions complètes en automatisme et électricité industrielle. Nous sommes spécialisés dans l'étude de schémas électriques, la conception et la fabrication d'armoires électriques, ainsi que dans la programmation d'automates industriels, d'interfaces homme-machine (IHM) et de systèmes de supervision SCADA. Missions du poste : - Assure la réalisation de programme automate et d'interface-homme-machine industriels et leur mise en service sur site (70% du temps). - Assurer la réalisation des schémas électriques, nomenclatures de tous équipements électriques industriels (15% du temps). - Assure la réalisation des armoires et coffrets électriques et leur installation sur site (15% du temps). Formation : - Diplôme type BTS ou DUT spécialisé en Automatisme, Informatique industrielle, Électrotechnique ou équivalent. - Connaissance sur automates programmables : Siemens (TIA PORTAL) ou Schneider (CONTROL-EXPERT) - Lecture de schéma électrique - Avec ou sans expérience Conditions et avantages : - Travail en bureau d'études et déplacements sur site : Indemnité de découché : 25€/nuit [...]

photo Chef / Cheffe de rang

Chef / Cheffe de rang

Emploi Restauration - Traiteur

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le restaurant Les 3 Brasseurs recrute : CHEF DE RANG H/F Type de contrat : CDI Durée de contrat : 39h Salaire motivant Possibilité d'évolution pour un candidat de valeur Vos missions : Avant le service, lors de la mise en place des tables, vous vérifiez que rien ne manque Pendant le service : Prise de commandes Faire le service à table Débarrasser les tables Connaitre parfaitement la carte et les plats pour répondre aux demandes des clients Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de ces tables Encadrer le travail des serveurs de votre rang sous la supervision du responsable de salle À la fin du service : S'assurer de la satisfaction des clients, effectuer l'addition et l'encaissement. Qualités principales : Allure, distinction et maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients ; Connaissances approfondies des règles et des techniques du service ; Manager d'équipe ; Vous disposez d'une expérience d'encadrement réussie et significative de 2 à 3 ans minimum dans un restaurant à forte capacité de couverts. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Horaires variables, midis, soirs, week-end et jours fériés Merci de nous adresser votre candidature[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Temps de travail : 9h par semaine Rémunération : entre 55 € et 65 € par jour selon diplôme (BAFA) Prise de fonction : à partir du Mercredi 25 février, tous les mercredis jusqu'au 1er Juillet 2026 inclus. Diplôme : Le BAFA serait un plus CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre de l'accueil de loisirs des vacances de février 2026 à Chalamont, pour renforcer son équipe d'animation, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice de loisirs 3-11 ans. MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision de la coordinatrice enfance et du responsable adjoint enfance.[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

Type de contrat : CDD pour surcroît d'activité jusqu'au 31/07/2026, avec possibilité de stabiliser le poste par la suite. Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Salaire brut mensuel 2 080 € minimum, selon convention collective ALISFA, et plus selon profil. Prise de fonction : dès que possible Qualification : BPJEPS obligatoire. Expérience : obligatoire en direction ou coordination de projet. Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Afin de pallier le surcroît de travail lié au départ en formation une fois par mois de la coordinatrice Enfance, le centre social Mosaïque recrute un(e) directeur.trice d'accueil collectif de mineur 3-11 ans pour son accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Chalamont de plus de 50 enfants.[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Afin de renforcer son équipe départementale et sous la responsabilité du Président de l'association et du responsable du service TISF et sous la supervision de la responsable du pôle « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, l'association TISF ADMR AIN recherche des TISF sur le secteur de Bourg-en-Bresse. MISSIONS: Vous êtes au cœur des interventions auprès des familles. Votre champ d'intervention est centré sur les difficultés rencontrées par les familles, avec un rôle d'accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale : Accompagner les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) Favoriser l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif Soutenir la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie Soutenir la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques. Autonome mais pas seul, vous exercez au sein d'une équipe sous la hiérarchie du responsable de service (temps de réunion et de concertation, analyse de la pratique,[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en pose de menuiseries

Chef / Cheffe d'équipe en pose de menuiseries

Emploi Construction - BTP - TP

Villechétif, 10, Aube, Grand Est

Missions principales : Management d'équipe : Encadrement d'un collaborateur et gestion des tâches quotidiennes. Gestion de chantier : Organisation et supervision des chantiers de A à Z. Relation client : Prise de contact avec le client et représentation de l'entreprise. Respect des délais : Assurer le respect des temps de pose prévus dans la journée. Pose de menuiseries : Installation de produits de la marque TRYBA (fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, portails, clôtures, volets roulants, battants). Expertise technique : Montage et démontage de menuiseries sur mesure. Profil recherché : Expérience confirmée en pose de menuiserie (sur mesure de préférence). Compétences en management d'équipe et en gestion de chantier. Connaissance des produits TRYBA (un plus). Autonomie, rigueur et sens du relationnel client. Chantier dans l'Aube uniquement Prise en charge des frais de restauration si éloignement du dépôt

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-sous-Romilly, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Romilly-Sur-Seine. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile[...]

photo Animateur / Animatrice des ventes

Animateur / Animatrice des ventes

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vous aimez coacher et former votre équipe pour améliorer constamment la manière dont elle assure la qualité de l'expérience en magasin, et vous êtes maintenant prêt(e) à commencer à mener l'équipe avec tous les aspects de l'expérience client, y compris : l'exploitation du magasin, la formation, la gestion des employés, le merchandising visuel, et la protection des actifs. En l'absence du responsable de magasin, vous assumerez toutes les responsabilités managériales. Votre performance sera mesurée par votre capacité à augmenter les ventes et à maximiser les profits dans un magasin particulier. Missions principales : Satisfaire la clientèle. Être responsable, en tant que dépositaire des clés, de l'ouverture et de la fermeture du magasin aux horaires prévus. Aviser les cadres désignés en cas d'urgence. Mettre à profit auprès de chaque client les techniques de vente spécifiées au sein du programme de Formation, afin d'assurer les objectifs de vente conformément aux critères de l'enseigne. Acquérir et exploiter les promotions des ventes, la connaissance des produits ainsi que les caractéristiques et avantages pour maximiser les ventes et le service client. Faire preuve de compétence[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurerez l'administration du personnel, (visites médicales, procédures disciplinaires, titres de séjours), auprès de nos agences en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. Détails du poste : Les missions sont réparties de la manière suivante : 70% : La rédaction / Le suivi des procédures disciplinaires et des notifications RH : - Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH - Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients - Gérer les dossiers de transfert « Article 7 » 15% : Suivi de la validité et de la conformité des titres de séjour : - Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ) - Rédiger divers courriers en lien avec les titres 15% : Suivi des Visites Médicales : - Suivre les visites médicales - Gérer les cotisations des médecines du travail - Réaliser les procédures d'inaptitude - Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des[...]

photo Chef / Cheffe de projet agile

Chef / Cheffe de projet agile

Emploi

Beynost, 10, Ain, Grand Est

I - Finalité du poste Le/La Chef de Projets est le/la garant(e) de la bonne structuration, la coordination, le suivi et l'aboutissement des projets stratégiques et opérationnels, dans le respect des objectifs, des délais et des priorités définis par la Direction. Véritable chef d'orchestre interne, il/elle transforme la vision et les décisions de la Direction en plans d'actions concrets, pilotés, suivis et livrés, tout en assurant une coordination fluide entre les pôles. Il/Elle supervise et accompagne également le Chargé de Partenariats dans la mise en œuvre de la stratégie partenariale de l'entreprise en veillant à la cohérence stratégique, opérationnelle et contractuelle. II - Missions principales Management de projets 4.1 Coordination et pilotage des projets internes & méthodologie de gestion de projets Recueillir auprès de la Direction les informations relatives aux projets à lancer ou en cours et les formaliser. Structurer, planifier et prioriser les projets internes en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise. Intégrer les projets dans les outils de pilotage internes (Trello, Teams, outils collaboratifs, réunions/rituels de suivi, etc.). Définir, appliquer[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un employé polyvalent motivé pour rejoindre notre équipe en restauration. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez formé pour effectuer les tâches suivantes : Assemblage de plats Préparations culinaires de base Entretien et nettoyage de la cuisine Plonge et gestion de la vaisselle Profil recherché : Motivation et envie de s'investir dans un emploi durable Polyvalence et capacité à travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aucune expérience préalable requise, formation assurée Conditions de travail : Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Horaires : Travail en coupure, incluant les week-ends Jours de congés : Lundi et Mardi Avantages : Formation assurée par l'employeur Environnement de travail dynamique et convivial Possibilité d'évolution au sein de l'établissement

photo 35ème Salon Régional du Livre pour la Jeunesse

35ème Salon Régional du Livre pour la Jeunesse

Foire - Salon, Lecture - Conte - Poésie, Vie locale

Troyes 10000

Du 14/10/2021 au 17/10/2021

Le masque est obligatoire partout à partir de 6 ans. Merci de respecter les gestes barrières et la distanciation sociale. Le pass sanitaire est obligatoire en intérieur pour toutes les personnes âgées de plus de 12 ans et 2 mois, à savoir : un schéma vaccinal complet depuis au moins une semaine ;OU la preuve d'un test négatif RT-PCR, antigénique ou un autotest réalisé sous la supervision d'un professionnel de santé de moins de 72h maximum OU le résultat d'un test RT-PCR ou antigénique positif attestant du rétablissement du Covid, datant d'au moins 11 jours et de moins de 6 mois. Pour les rencontres scolaires, le pass sanitaire n’est pas obligatoire pour les élèves de plus de 12 ans dans les lieux suivants : Hôtel de Ville / Petit Louvre / Udaf.

photo Concert Palme 2021

Concert Palme 2021

Manifestation culturelle

Troyes 10000

Le 20/11/2021

Nous vous rappelons que l’accès au sein de La Chapelle Argence nécessite un certain nombre de consignes à respecter dans le cadre du Covid 19. LE PASS SANITAIRE : Dès l’âge de 12 ans, obligation de présenter un passe sanitaire complet et valide à la ou les personne(s) habilitée(s) présente(s) à l’entrée de l’Espace Argence ou du site. (Le pass sanitaire consiste à présenter, au format numérique (via « Mon carnet » de l'application Tous Anti Covid) ou papier, une preuve sanitaire, parmi les 3 suivantes (une de ces 3 preuves suffit) : L'attestation de vaccination, à la condition que les personnes disposent d'un schéma vaccinal complet : 7 jours après la 2e injection pour les vaccins à double injection (Pfizer, Moderna, AstraZeneca) ; 28 jours après l'injection pour les vaccins à une seule injection (Janssen/Johnson & Johnson) ; 7 jours après l'injection du vaccin chez les personnes ayant eu le Covid-19 (1 seule injection) / La preuve d'un test négatif RT-PCR, antigénique ou un autotest réalisé sous la supervision d'un professionnel de santé de moins de 72h maximum / Le résultat d'un test RT-PCR ou antigénique positif attestant du rétablissement du Covid, datant d'au moins[...]